“スキルアップしたい”、“もっと挑戦してみたい”──「そんな参加者が増えてきたけれど、どう設計すればそんなメンバーの力を引き出せるのか?成長を実現できるか?」
この問いは、成長軸を持つ参加者が多いコミュニティを運営している方が、頭を悩ませるテーマです。
ですが実は、「成長」とひとことで言っても、その中身は多様です。
試験に合格した、登壇の機会を得た──といった目に見える成果はもちろん、
「考え方が変わった」「自分の想いを言語化できた」「他者に興味が向いた」といった内面的な変化も、立派な“成長の証”です。
今回はそんな「成長 × コミュニティ」について解説します。
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「成長したい」その気持ちに、コミュニティはどう応えるか?|“変化”も成果であるという視点と5つの具体的...
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